DEFI Centre-Val de Loire : montant, conditions et démarches 2026
DEFI (Développement de l'Emploi par des Formations Inclusives) est le dispositif de la Région Centre-Val de Loire qui répond aux tensions de recrutement : la Région finance une formation sur-mesure, conçue avant l'embauche avec l'entreprise et un organisme de formation, pour amener un demandeur d'emploi aux compétences exactes du poste à pourvoir. L'entreprise co-construit le parcours, participe au recrutement et encadre le candidat avec un tuteur en situation de travail réelle.
DEFI en bref
| Élément | Détail |
|---|---|
| Financeur | Région Centre-Val de Loire, avec France Travail et les OPCO (Mobilités, Constructys, OPCO EP, OPCO 2i) |
| Type | Prise en charge de la formation préalable à l'embauche |
| Bénéficiaires | Entreprises de tous secteurs implantées en Centre-Val de Loire ; candidats demandeurs d'emploi |
| Principe | Formation sur-mesure conçue AVANT l'embauche, avec tutorat en situation de travail réelle |
| Coût pour l'entreprise | Formation prise en charge par la Région (barème non publié) ; accompagnement des conseillers gratuit |
| Objectif | Embauche durable des candidats formés |
Qui peut en bénéficier ?
Côté employeur, DEFI est ouvert aux entreprises de tous secteurs implantées en Centre-Val de Loire qui portent un projet de recrutement avec des besoins en compétences précis. C'est le dispositif type pour les postes en tension où les candidatures « prêtes à l'emploi » manquent.
Côté candidats, le dispositif s'adresse aux demandeurs d'emploi, qui sont formés spécifiquement pour le poste à pourvoir avant leur embauche.
Quel montant pouvez-vous obtenir ?
DEFI n'est pas une subvention versée à l'entreprise : la Région prend en charge la formation elle-même. Le barème de prise en charge n'est pas publié sur la page régionale — il se précise avec les conseillers lors du montage du projet.
L'accompagnement des conseillers entreprises est gratuit. Le bénéfice économique pour l'employeur est direct : le coût de montée en compétences d'un futur salarié est porté par la Région, avec l'appui de France Travail et des OPCO partenaires (Mobilités, Constructys, OPCO EP, OPCO 2i).
Comment faire la demande ?
- Identifier précisément le poste à pourvoir et les compétences manquantes sur le marché.
- Contacter les conseillers entreprises du dispositif (portail formation de la Région) pour cadrer le projet.
- Co-construire le parcours : l'entreprise participe au recrutement des candidats et à la conception pédagogique avec l'organisme de formation.
- Désigner un tuteur référent qui encadre le candidat en situation de travail réelle pendant la formation.
- À l'issue du parcours, embaucher durablement le candidat formé — c'est la visée explicite du dispositif.
Le montage se fait avec l'appui gratuit des conseillers entreprises, de la définition du besoin en compétences jusqu'à la sortie de formation.
Cumul avec d'autres aides
DEFI accompagne la croissance des effectifs pendant que les aides à l'investissement financent l'outil de production : une PME qui s'équipe via le CAP PME-PMI ou modernise ses process avec le CAP'TN peut préparer en parallèle les recrutements liés au projet avec une formation DEFI. Panorama complet : toutes les aides aux entreprises en Centre-Val de Loire.
Questions fréquentes
Qui paie la formation ? La Région Centre-Val de Loire prend en charge la formation, en lien avec France Travail et les OPCO partenaires. Le barème précis n'est pas publié : il se cale lors du montage du dossier.
Quelles entreprises peuvent utiliser DEFI ? Toutes les entreprises implantées en Centre-Val de Loire, quel que soit le secteur, dès lors qu'elles ont un projet de recrutement avec des besoins en compétences identifiés.
Qui sont les candidats formés ? Des demandeurs d'emploi, sélectionnés avec la participation de l'entreprise, puis formés sur-mesure pour le poste avant l'embauche.
Quel est le rôle de l'entreprise ? Elle participe au recrutement, co-conçoit le contenu pédagogique avec l'organisme de formation et désigne un tuteur qui encadre le candidat en situation de travail réelle.
Y a-t-il une obligation d'embauche ? Le dispositif vise explicitement l'embauche durable des candidats formés : le projet se construit autour de ce débouché.
L'accompagnement a-t-il un coût ? Non, l'appui des conseillers entreprises est gratuit.
Des difficultés à recruter en Centre-Val de Loire ? Le diagnostic gratuit de subventionai.fr identifie les dispositifs d'aide à l'embauche et à la formation mobilisables pour votre entreprise.
Vérifié le 11/08/2026 — source officielle : portail formation de la Région Centre-Val de Loire — DEFI pour l'emploi.