Parcours TPME vers l'Emploi : montant, conditions et démarches 2026
Aide au recrutement pour entreprises de moins de 50 salariés souhaitant embaucher avec un contrat de 6 mois minimum.
Aide financée par France Travail.
Parcours TPME vers l'Emploi en bref
| Financeur | France Travail |
|---|---|
| Type d'aide | Subvention |
| Montant | Pendant la période de formation, la rémunération du futur salarié est prise en charge par France Travail (avec une garantie de rémunération à hauteur de 80 % du SMIC net). |
| Date limite | Aucune (dispositif permanent) |
| Cible | Entreprises de moins de 50 salariés. |
| Territoire | Pays-de-la-Loire |
Description
Qui peut en bénéficier ?
Entreprises de moins de 50 salariés.
- Profils concernés : PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, Autres services, professions libérales, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire
- Types de projets : Embauches, créations de poste, Formation des salariés, Toutes les aides
- Effectif : 0 (pré-création), 1-9, 10-49
- Ancienneté de l'entreprise : < 3 ans, ≥ 3 ans
Conditions d'éligibilité :
Le contrat d'embauche devra être de 6 mois minimum.
Quel montant pouvez-vous obtenir ?
Pendant la période de formation, la rémunération du futur salarié est prise en charge par France Travail (avec une garantie de rémunération à hauteur de 80 % du SMIC net). L'entreprise peut éventuellement compléter.La totalité ou la majorité des coûts de formation du futur salarié sont également pris en charge par France Travail Pays de la Loire, la Région Pays de la Loire et l'Etat.
Opérations financées
Comment faire la demande ?
Les modalités de dépôt sont définies par le financeur (France Travail). Le détail des démarches est disponible sur la source officielle du dispositif.
Un contact est indiqué sur cette page (encart « Contacts ») pour poser vos questions directement sur ce dispositif.
Avant de déposer, vérifiez votre éligibilité avec le diagnostic gratuit SubventionAI (60 secondes).
Thématiques
Questions fréquentes
Qu'est-ce que « Parcours TPME vers l'Emploi » ?
Soutenir les entreprises de moins de 50 salariés qui souhaitent recruter.
Quel est le montant de « Parcours TPME vers l'Emploi » ?
Pendant la période de formation, la rémunération du futur salarié est prise en charge par France Travail (avec une garantie de rémunération à hauteur de 80 % du SMIC net). L'entreprise peut éventuellement compléter. La totalité ou la majorité des coûts de formation du futur salarié sont également pris en charge par France Travail Pays de la Loire, la Région Pays de la Loire et l'Etat.
Qui peut bénéficier de « Parcours TPME vers l'Emploi » ?
Entreprises de moins de 50 salariés.
Quelles sont les conditions d'éligibilité de « Parcours TPME vers l'Emploi » ?
Le contrat d'embauche devra être de 6 mois minimum.
Qui finance « Parcours TPME vers l'Emploi » ?
Ce dispositif est financé par France Travail.