Aide à l'adaptation des situations de travail : montant, conditions et démarches 2026
Aide aux employeurs et travailleurs indépendants pour adapter le poste de travail d'une personne handicapée.
Aide financée par AGEFIPH.
Aide à l'adaptation des situations de travail en bref
| Financeur | AGEFIPH |
|---|---|
| Type d'aide | Subvention |
| Montant | Subvention couvrant 100 % du surcoût lié à la compensation du handicap pour l’aménagement du poste dans la limite de 80 € de l’heure pour les prestations d’aides humaines pour déficient auditif (l’interprétariat, interface de communication, codeur en langue parlée complétée (LPC))dans la limite de 13 009 € selon le SMIC du 01/11/2024 pour les prestations d’auxiliariat professionnel ;sur la base du coût réel supporté par l’entreprise pour le financement du surcoût des équipements spécifiques de prévention tel que les masques inclusifs. |
| Date limite | Aucune (dispositif permanent) |
| Cible | - Tout employeur d’un salarié handicapé pour lequel le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail ;- Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap. |
| Territoire | FRANCE |
Description
Qui peut en bénéficier ?
- Tout employeur d’un salarié handicapé pour lequel le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail ;- Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap.
- Profils concernés : PME tous secteurs, Artisanat, Commerce de proximité, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Culture-Médias, ETI et grande entreprise, Autres services, professions libérales, Industrie, Artisanat - Bâtiment, Artisanat - Fabrication, Artisanat - Alimentation, Artisanat - Services, Métiers d'art, Agro-alimentaire
- Types de projets : Emploi de personnes en situation de précarité, Achat/modernisation de machines, équipements, Toutes les aides, Toutes les aides
- Effectif : 0 (pré-création), 1-9, 10-49, 50-249, 250-999, 1000+
- Ancienneté de l'entreprise : < 3 ans, ≥ 3 ans
Conditions d'éligibilité :
La demande d'aide est faite par l’employeur ou le travailleur indépendant.Conditions pour le renouvellement : le renouvellement du financement des matériels ou équipements financés en adaptation du poste de travail ne peut avoir lieu que dans les cas suivants :- l’aggravation du handicap,- et/ou l’évolution de la situation de travail,- l’obsolescence liée à l’évolution technologique,- l’usure du matériel dès lors que cela représente un surcoût pour l’employeur.
Quel montant pouvez-vous obtenir ?
Subvention couvrant 100 % du surcoût lié à la compensation du handicap pour l’aménagement du poste dans la limite de 80 € de l’heure pour les prestations d’aides humaines pour déficient auditif (l’interprétariat, interface de communication, codeur en langue parlée complétée (LPC))dans la limite de 13 009 € selon le SMIC du 01/11/2024 pour les prestations d’auxiliariat professionnel ;sur la base du coût réel supporté par l’entreprise pour le financement du surcoût des équipements spécifiques de prévention tel que les masques inclusifs. L’aide est ponctuelle mais renouvelable en cas d’aggravation du handicap, d’évolution de la situation de travail, d’obsolescence liée à l’évolution technologique ou d’usure du matériel dès lors que cela représente un surcoût pour l’employeur. Dans le cas de la nécessité d’une aide pérenne, l’entreprise peut engager une démarche de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) permettant de bénéficier de l’aide à l’emploi des travailleurs handicapés (AETH).L’aide est cumulable avec les aides de droit commun et les autres aides de l’Agefiph.
Opérations financées
Comment faire la demande ?
Les modalités de dépôt sont définies par le financeur (AGEFIPH). Le détail des démarches est disponible sur la source officielle du dispositif.
Un contact est indiqué sur cette page (encart « Contacts ») pour poser vos questions directement sur ce dispositif.
Avant de déposer, vérifiez votre éligibilité avec le diagnostic gratuit SubventionAI (60 secondes).
Thématiques
Questions fréquentes
Qu'est-ce que « Aide à l'adaptation des situations de travail » ?
Permettre l’insertion et/ou le maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail d’une personne handicapée.
Quel est le montant de « Aide à l'adaptation des situations de travail » ?
Subvention couvrant 100 % du surcoût lié à la compensation du handicap pour l’aménagement du poste dans la limite de 80 € de l’heure pour les prestations d’aides humaines pour déficient auditif (l’interprétariat, interface de communication, codeur en langue parlée complétée (LPC))dans la limite de 13 009 € selon le SMIC du 01/11/2024 pour les prestations d’auxiliariat professionnel ;sur la base du coût réel supporté par l’entreprise pour le financement du surcoût des équipements spécifiques de prévention tel que les masques inclusifs. L’aide est ponctuelle mais renouvelable en cas d’aggravation du handicap, d’évolution de la situation de travail, d’obsolescence liée à l’évolution technologique ou d’usure du matériel dès lors que cela représente un surcoût pour l’employeur. Dans le cas de la nécessité d’une aide pérenne, l’entreprise peut engager une démarche de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) permettant de bénéficier de l’aide à l’emploi des travailleurs handicapés (AETH).
Qui peut bénéficier de « Aide à l'adaptation des situations de travail » ?
- Tout employeur d’un salarié handicapé pour lequel le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail ;- Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap.
Quelles sont les conditions d'éligibilité de « Aide à l'adaptation des situations de travail » ?
La demande d'aide est faite par l’employeur ou le travailleur indépendant. Conditions pour le renouvellement : le renouvellement du financement des matériels ou équipements financés en adaptation du poste de travail ne peut avoir lieu que dans les cas suivants :- l’aggravation du handicap,- et/ou l’évolution de la situation de travail,- l’obsolescence liée à l’évolution technologique,- l’usure du matériel dès lors que cela représente un surcoût pour l’employeur.
Qui finance « Aide à l'adaptation des situations de travail » ?
Ce dispositif est financé par AGEFIPH.