Prêt d'honneurVAL-DE-MARNE
Prêt d'honneur Réseau Entreprendre Val de Marne
Prêt d'honneur et accompagnement par Réseau Entreprendre pour créateurs ou repreneurs dans le Val-de-Marne visant 5 emplois à 3 ans.
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Description
Accompagner et financer des entreprises en création, reprise ou développement, par : - l'attribution d'un prêt d'honneur destiné à consolider les fonds propres du créateur et à faciliter l'accès aux prêts bancaires ; - un accompagnement personnalisé pendant 2 ans, effectué par des chefs d'entreprises adhérents de l'association Réseau Entreprendre ; - une formation collective au métier de chef d'entreprise pendant 2 ans, proposée chaque mois par des dirigeants d'entreprise bénévoles dans le cadre d'un "Club de lauréats",
Opérations financées
Création, reprise ou développement d'une entreprise.
Montant
Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, d'un montant compris entre 15 000 € et 100 000 € , remboursable sur 5 ans avec un différé au départ de 12 mois pour les créations et 6 mois pour les reprises.
Conditions d'éligibilité
- Programme Start Création :* Siège social et activité ou résidence dans le Val de Marne,* Création d’au minimum 5 emplois à temps plein à l’horizon 3 ans,* Besoin de financement supérieur à 100 000 €,* Apport personnel supérieur à 15 000 €,* Coupler le prêt d'honneur avec un financement externe.- Programme Start Reprise :* Entreprise cible dans le Val-de-Marne,* Entreprise cible de plus de 6 salariés à temps plein avec la volonté d'en créer de nouveaux,* Besoin de financement inférieur à 3M€ ,* Apport personnel supérieur à 15 000 €,* Lettre d’intention signée,* Derniers résultats positifs.- Programme Croissance :* Siège social et activité ou résidence dans le Val de Marne,* Entreprise dont le chiffre d’affaires est supérieur à 500K€ avec 5 salariés à temps plein,* Besoin de financement supérieur à 100K€,* Coupler le prêt d'honneur avec un financement externe.
Bénéficiaires
Créateurs, repreneurs ou développeurs d'une entreprise dans le Val de Marne avec un objectif de création d’au moins 5 emplois à 3 ans.