Faire émerger et réussir des créateurs de futures PME, créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement, par : - l'attribution d'un prêt d'honneur destiné à consolider les fonds propres du créateur et à faciliter l'accès aux prêts bancaires ; - un accompagnement personnalisé du créateur pendant 1 à 3 ans, effectué par des chefs d'entreprises adhérents de l'association Réseau Entreprendre ® Hainaut ; - une formation collective au métier de chef d'entreprise pendant 2 à 3 ans, proposée chaque mois par des dirigeants d'entreprise bénévoles dans le cadre d'un "Club de créateurs", qui permet au créateur d'échanger sur ses réussites et ses difficultés avec d'autres nouveaux chefs d'entreprise et de rompre son isolement.

Opérations éligibles : - Création d'entreprise à potentiel de développement et de création d'emploi ; - Reprise d'entreprise dans le cadre d'une "re-création", avec un engagement fort du nouvel entrepreneur à donner une nouvelle impulsion à l'entreprise reprise ; - Création d’entreprise innovante. Ces projets seront accompagnés par l'association Réseau Entreprendre dans le cadre du dispositif "Innov", - Entreprise en développement avec un programme ambitieux de création d’emploi. Investissements éligibles : tout type d’investissement et besoins en fonds de roulement.

Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, d'un montant compris entre 15 000 et 50 000 € (jusqu'à 90 000 € pour les projets innovants) et remboursable sur 5 ans.

- Le ou les porteurs de projet (unis par un pacte d'associés) doivent détenir la majorité du capital de la société créée ; - Le management de l'entreprise créée doit constituer l'activité principale du porteur de projet ; - Le porteur de projet doit avoir un réel besoin d'accompagnement et en manifester le souhait ; - Le porteur de projet doit partager les valeurs de Réseau Entreprendre Hainaut et les appliquer dans son entreprise ; - L'intervention de Réseau Entreprendre® Hainaut s'effectuera dans la phase cruciale de démarrage effectif de la nouvelle entreprise, au moment où l'accompagnement est le plus efficient, soit 6 mois avant la création et jusqu'à 12 mois après démarrage de l'activité. Les projets ne seront pas soutenus à compter de 18 mois après le démarrage de l'activité (jusqu’à 6 mois après la reprise de l'entreprise).

Porteurs de projet de création d'entreprise à fort potentiel de développement : - qui visent à terme la création d'un nombre significatif d'emplois (5 emplois au moins sur 3 ans) ; - dont les besoins de financements sont équivalents à celui d'une future PME (70 000 € minimum). Porteurs de projet de reprise d'entreprise dans le cadre d'une "re-création", dont la taille est comprise entre 5 et 50 personnes. Dirigeants qui envisagent un programme de développement incluant un nombre significatif de création d’emplois. Les franchisés sont exclus, sauf cas exceptionnels où : - l'étude du contrat de franchise permet de déceler une réelle liberté par rapport au franchiseur ; - l'accompagnement s'avère pertinent.