Faire émerger et réussir des créateurs/repreneurs de futures PME, créatrices d'emplois et à fort potentiel de développement, par : - l'attribution d'un prêt d'honneur destiné à consolider les apports personnels du créateur/repreneur et à faciliter l'accès aux prêts bancaires ; - un accompagnement personnalisé du créateur pendant au moins 2 ans, effectué par des chefs d'entreprises adhérents de l'association Réseau Entreprendre ; - une sensibilisation collective au métier de chef d'entreprise pendant 2 à 3 ans, proposée chaque mois par des dirigeants d'entreprise bénévoles dans le cadre d'un "Club de lauréats", qui permet au créateur/repreneur d'échanger sur ses réussites et ses difficultés avec d'autres nouveaux chefs d'entreprise et de rompre son isolement.

Création ou reprise d'entreprise à fort potentiel de développement et de création d’emploi.

Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, d'un montant compris entre 15 000 et 75 000 €.

- Le porteur de projet doit être majoritaire au capital- Il s’agit de sa première expérience en tant que chef d’entreprise - Le ou les porteurs de projet (unis par un pacte d'associés) devront détenir la majorité du capital de la société créée ou reprise ; - Les projets dans lesquels un adhérent du Réseau Entreprendre est actionnaire ne seront pas éligibles, sauf cas exceptionnel et en toute transparence vis à vis du conseil d'administration. Cependant, si cet adhérent est l'actionnaire très minoritaire (moins de 10 %) d'une société financière elle-même présente au capital du projet, le projet pourra éventuellement être présenté ; - Le management de l'entreprise créée devra constituer l'activité principale du porteur de projet ; - Le porteur de projet devra avoir un réel besoin d'accompagnement et en manifester le souhait ; - Le porteur de projet devra partager les valeurs de Réseau Entreprendre ; - L'intervention de Réseau Entreprendre s'effectuera dans la phase cruciale de démarrage effectif de la nouvelle entreprise, au moment où l'accompagnement est le plus efficient, soit 6 mois avant la création et jusqu'à 12 mois après démarrage de l'activité. Les projets ne seront pas soutenus à compter de 18 mois après le démarrage de l'activité ou lorsque la faisabilité technique aura été démontrée.

Porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise à fort potentiel de développement :- qui visent à terme la création d'un nombre significatif d'emplois (5 emplois minimum sur 3 ans) en création ou le maintien d’un nombre d’emplois significatifs en reprise (8 salariés minimum)- dont les besoins de financements sont équivalents à celui d'une future PME (70 000 € minimum).En cas de reprise au tribunal, seule la reprise d'actifs avec constitution d'une nouvelle société sera éligible, la reprise par poursuite d'activité étant à éviter.