Aide à l'immobilier d'entreprise : montant, conditions et démarches 2026

Accompagner le développement des entreprises qui ont un projet immobilier, qui envisagent la création d’emplois durables sur le territoire et qui s’engagent dans les transitions.

Programme sur 3 ans permettant d'engager une transition environnementale, sociale et sociétale : Projets d’acquisition, construction, extension ;Investissements immobiliers d’un montant minimum de 50 000 € HT ;Création d’un emploi en CDI ETP à minima. Actions éligibles pour les transitions environnementales : Investissements permettant une amélioration des performances énergétiques du bâtiment/sobriété : isolation, système de chauffage, panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques, etc. ;Adaptation du process industriel ;Économie circulaire : démarche de valorisation des déchets, récupération des eaux de pluie, etc. ;Réhabilitation d’une friche ;Utilisation de matériaux de construction responsables/ durables. Actions éligibles pour les transitions sociales et sociétales : Initiatives remarquables en matière de RSE ;Recrutement de jeunes formés sur le territoire, seniors ;Recrutement dans un métier genré ;Actions en faveur de l’insertion (intégration de clauses d’insertion dans le choix des entreprises retenues pour un projet de rénovation/extension, etc.) ;Politique salariale innovante (recours réguliers à l’alternance/ apprentissage, formationcontinue favorisant l’évolution interne, mobilité, garde d’enfants, emploi du conjoint, salarié à temps partagé avec une autre entreprise, marque employeur, etc.) ;Politique d’accueil des nouveaux salariés ;Enjeux de mobilité (promotion du covoiturage, organisation de navettes, mutualisation des besoins des entreprises situées sur une même zone d’activités) ;Emploi local (inciter à faire appel aux entreprises locales pour la construction/extension/rénovation).