Accompagner le développement des entreprises qui ont un projet immobilier, qui envisagent la création d’emplois durables sur le territoire et qui s’engagent dans les transitions.

Programme sur 3 ans permettant d'engager une transition environnementale, sociale et sociétale : Projets d’acquisition, construction, extension ;Investissements immobiliers d’un montant minimum de 50 000 € HT ;Création d’un emploi en CDI ETP à minima. Actions éligibles pour les transitions environnementales : Investissements permettant une amélioration des performances énergétiques du bâtiment/sobriété : isolation, système de chauffage, panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques, etc. ;Adaptation du process industriel ;Économie circulaire : démarche de valorisation des déchets, récupération des eaux de pluie, etc. ;Réhabilitation d’une friche ;Utilisation de matériaux de construction responsables/ durables. Actions éligibles pour les transitions sociales et sociétales : Initiatives remarquables en matière de RSE ;Recrutement de jeunes formés sur le territoire, seniors ;Recrutement dans un métier genré ;Actions en faveur de l’insertion (intégration de clauses d’insertion dans le choix des entreprises retenues pour un projet de rénovation/extension, etc.) ;Politique salariale innovante (recours réguliers à l’alternance/ apprentissage, formationcontinue favorisant l’évolution interne, mobilité, garde d’enfants, emploi du conjoint, salarié à temps partagé avec une autre entreprise, marque employeur, etc.) ;Politique d’accueil des nouveaux salariés ;Enjeux de mobilité (promotion du covoiturage, organisation de navettes, mutualisation des besoins des entreprises situées sur une même zone d’activités) ;Emploi local (inciter à faire appel aux entreprises locales pour la construction/extension/rénovation).

Subvention plafonnée à : 5 000 € pour la création d’un emploi ;10 000 € pour la création de deux emplois (bonus de 5 000 € si mise en oeuvre d'une transition) ;15 000 € pour la création de trois emplois (bonus de 10 000 € si mise en oeuvre de deux transitions). Plafond par bénéficiaire : pour une entreprise : 20 % de l’investissement immobilier HT ;pour un grand groupe : 15 % de l’investissement immobilier HT.

Entreprises du secteur industriel ;Artisanat de production ;Services aux entreprises.