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SubventionGrand-Est

Soutien au recrutement des docteurs en entreprise : montant, conditions et démarches 2026

Aide aux PME et ETI pour recruter des docteurs et renforcer leur capacité de R&D.

Aide financée par Région Grand Est.

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Soutien au recrutement des docteurs en entreprise en bref

FinanceurRégion Grand Est
Type d'aideSubvention
MontantSubvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum.
Date limiteAucune (dispositif permanent)
CiblePME et ETI.
TerritoireGrand-Est

Description

Soutenir l'embauche des docteurs en entreprise.

Qui peut en bénéficier ?

PME et ETI.

  • Profils concernés : PME tous secteurs, ETI et grande entreprise, Industrie, Agro-alimentaire
  • Types de projets : Accueil de stagiaires et doctorants, Toutes les aides
  • Effectif : 0 (pré-création), 1-9, 10-49, 50-249, 250-999
  • Ancienneté de l'entreprise : < 3 ans, ≥ 3 ans

Quel montant pouvez-vous obtenir ?

Subvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum. Un bonus de 10 % sera accordé pour l'embauche du premier docteur. L'entreprise peut bénéficier de 50 % pour les frais de formation aux enjeux environnementaux, cumulable avec l'embauche.L'aide est plafonnée à : 50 000 € ;60 000 € dans le cas où l’entreprise recrute son premier docteur ;3 000 € pour les frais de formation aux « enjeux environnementaux ».

Opérations financées

Embauche d'un titulaire d’un doctorat depuis 5 ans maximum (l’année de soutenance est l’année de référence) et ne bénéficiant d’aucune expérience professionnelle en entreprise, pour une année minimum ;Embauche d’un docteur pour un projet en lien avec des enjeux régionaux de transition mentionnés dans le Schéma Régional Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation (SRESRI), qui prévoit que les projets soutenus prioritairement portent sur les thématiques d’excellence, c’est-à-dire la bioéconomie, la santé et l’industrie. La durée du contrat de travail est d’un an minimum. Le soutien régional portera sur deux années d’embauche maximum.

Comment faire la demande ?

Les modalités de dépôt sont définies par le financeur (Région Grand Est). Le détail des démarches est disponible sur la source officielle du dispositif.

Un contact est indiqué sur cette page (encart « Contacts ») pour poser vos questions directement sur ce dispositif.

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Thématiques

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?

Soutenir l'embauche des docteurs en entreprise.

Quel est le montant de « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?

Subvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum. Un bonus de 10 % sera accordé pour l'embauche du premier docteur. L'entreprise peut bénéficier de 50 % pour les frais de formation aux enjeux environnementaux, cumulable avec l'embauche.

Qui peut bénéficier de « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?

PME et ETI.

Qui finance « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?

Ce dispositif est financé par Région Grand Est.

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Financeur

Région Grand Est

Éligibilité

Profils : PME tous secteurs, ETI et grande entreprise, Industrie, Agro-alimentaire
Projets : Accueil de stagiaires et doctorants, Toutes les aides
Effectif : 0 (pré-création), 1-9, 10-49, 50-249, 250-999
Ancienneté : < 3 ans, ≥ 3 ans

Contacts (2)

Région Grand Est - Aide au recrutement des docteurs
Site web
Pour échanger avec le conseiller qui peut vous aider, rendez-vous sur Conseillers-Entreprises.Service-Public.fr
Site web

Dates

Pas de date limite (dispositif permanent)
Mise à jour : 10/10/2025

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