Soutien au recrutement des docteurs en entreprise : montant, conditions et démarches 2026
Aide aux PME et ETI pour recruter des docteurs et renforcer leur capacité de R&D.
Aide financée par Région Grand Est.
Soutien au recrutement des docteurs en entreprise en bref
| Financeur | Région Grand Est |
|---|---|
| Type d'aide | Subvention |
| Montant | Subvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum. |
| Date limite | Aucune (dispositif permanent) |
| Cible | PME et ETI. |
| Territoire | Grand-Est |
Description
Qui peut en bénéficier ?
PME et ETI.
- Profils concernés : PME tous secteurs, ETI et grande entreprise, Industrie, Agro-alimentaire
- Types de projets : Accueil de stagiaires et doctorants, Toutes les aides
- Effectif : 0 (pré-création), 1-9, 10-49, 50-249, 250-999
- Ancienneté de l'entreprise : < 3 ans, ≥ 3 ans
Quel montant pouvez-vous obtenir ?
Subvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum. Un bonus de 10 % sera accordé pour l'embauche du premier docteur. L'entreprise peut bénéficier de 50 % pour les frais de formation aux enjeux environnementaux, cumulable avec l'embauche.L'aide est plafonnée à : 50 000 € ;60 000 € dans le cas où l’entreprise recrute son premier docteur ;3 000 € pour les frais de formation aux « enjeux environnementaux ».
Opérations financées
Comment faire la demande ?
Les modalités de dépôt sont définies par le financeur (Région Grand Est). Le détail des démarches est disponible sur la source officielle du dispositif.
Un contact est indiqué sur cette page (encart « Contacts ») pour poser vos questions directement sur ce dispositif.
Avant de déposer, vérifiez votre éligibilité avec le diagnostic gratuit SubventionAI (60 secondes).
Thématiques
Questions fréquentes
Qu'est-ce que « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?
Soutenir l'embauche des docteurs en entreprise.
Quel est le montant de « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?
Subvention représentant 50 % du salaire brut chargé calculé sur une base de deux ans de contrat maximum. Un bonus de 10 % sera accordé pour l'embauche du premier docteur. L'entreprise peut bénéficier de 50 % pour les frais de formation aux enjeux environnementaux, cumulable avec l'embauche.
Qui peut bénéficier de « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?
PME et ETI.
Qui finance « Soutien au recrutement des docteurs en entreprise » ?
Ce dispositif est financé par Région Grand Est.