Prime régionale à l'emploi : montant, conditions et démarches 2026
La prime régionale à l'emploi (fiche FEDER 1.3.11) est une subvention de la Région Réunion qui finance la création d'emplois pérennes en CDI à temps plein : l'aide est assise sur 12 mois de salaire brut chargé du poste créé, plafonnée à 30 000 € par emploi et 300 000 € par programme d'embauche. Propre au programme FEDER réunionnais, elle bonifie les secteurs prioritaires de l'île et monte jusqu'à 60 000 € pour un cadre du secteur culturel.
La prime régionale à l'emploi en bref
| Élément | Détail |
|---|---|
| Financeur | Région Réunion, cofinancement Union européenne (FEDER 2021-2027) |
| Type | Subvention à la création d'emplois (fiche FEDER 1.3.11) |
| Assiette | 12 mois de salaire brut chargé du poste créé (24 mois pour les travailleurs très défavorisés) |
| Plafond par emploi | 30 000 € (culture : 40 000 € non-cadres, 60 000 € cadres) |
| Plafond par programme | 300 000 € |
| Bonifications | +10 % secteurs prioritaires, jusqu'à +15 % secteur culturel |
| Guichet | Direction FEDER Économie, Région Réunion (tél. 0262 48 98 16) |
Qui peut en bénéficier ?
La prime s'adresse aux entreprises qui créent des emplois en CDI à temps plein à La Réunion dans quatre familles de secteurs : le secteur productif, le tourisme (hébergements et loisirs uniquement), la culture et le numérique. La Région priorise les PME, les filières prioritaires de l'île (agroalimentaire, énergies renouvelables, bâti tropical, aéronautique), les publics défavorisés et les implantations dans les Hauts et l'Est.
Plusieurs garde-fous s'appliquent : aucun licenciement économique dans les 12 mois précédant la demande, le salarié recruté ne doit pas être associé de l'entreprise, et les postes de direction sont exclus. C'est un dispositif sans équivalent national, construit pour le marché du travail réunionnais.
Quel montant pouvez-vous obtenir ?
L'aide est calculée sur 12 mois de salaire brut chargé du poste créé — 24 mois lorsque le recrutement concerne un travailleur très défavorisé. Elle est plafonnée à 30 000 € par emploi créé et à 300 000 € par programme d'embauche.
Le secteur culturel bénéficie de plafonds spécifiques : 40 000 € pour un poste de non-cadre et 60 000 € pour un cadre. Deux bonifications s'ajoutent au calcul : +10 % pour les secteurs prioritaires et jusqu'à +15 % pour le secteur culturel.
Comment faire la demande ?
- Construire un programme d'embauche comportant au moins un emploi nouveau en CDI à temps plein.
- Vérifier les conditions bloquantes : pas de licenciement économique dans les 12 derniers mois, salarié non associé, poste non dirigeant.
- Déposer le dossier auprès de la Direction FEDER Économie de la Région Réunion (tél. 0262 48 98 16).
- Après accord, maintenir le poste créé pendant 3 ans — c'est un engagement contractuel du dispositif.
Cumul avec d'autres aides
Règle propre à cette prime : elle n'est pas cumulable avec les aides d'État à l'emploi, sauf pour les PME de moins de 20 salariés qui la combinent avec une aide à l'investissement. Dans ce cadre, elle s'articule bien avec le soutien à l'investissement du secteur productif (FEDER 1.3.2), qui bonifie lui-même les créations d'emploi en CDI. Pour un recrutement de profil recherche, comparez avec l'aide au recrutement de jeunes docteurs (FEDER 1.1.9) ; un hébergeur touristique qui embauche peut aussi mobiliser le soutien aux petites structures touristiques (FEDER 1.3.8) pour ses investissements. Vue d'ensemble dans le guide des aides aux entreprises à La Réunion.
Questions fréquentes
Quel est le montant de la prime régionale à l'emploi ? L'aide est assise sur 12 mois de salaire brut chargé du poste créé (24 mois pour les travailleurs très défavorisés), plafonnée à 30 000 € par emploi et 300 000 € par programme. Dans la culture, les plafonds montent à 40 000 € (non-cadres) et 60 000 € (cadres).
Quels types de contrats sont éligibles ? Uniquement les créations d'emploi en CDI à temps plein, dans les secteurs productif, touristique (hébergements et loisirs), culturel ou numérique.
Y a-t-il des conditions bloquantes ? Oui : aucun licenciement économique dans les 12 mois précédents, salarié non associé de l'entreprise, postes de direction exclus, et maintien du poste pendant 3 ans après l'attribution.
La prime est-elle cumulable avec d'autres aides à l'emploi ? Non, elle n'est pas cumulable avec les aides d'État à l'emploi — à une exception près : les PME de moins de 20 salariés qui la couplent avec une aide à l'investissement.
Cette prime existe-t-elle dans d'autres régions ? Non. C'est un dispositif propre au programme FEDER 2021-2027 de La Réunion (fiche 1.3.11), avec des plafonds et des bonifications fixés par la Région.
Où déposer la demande ? Auprès de la Direction FEDER Économie de la Région Réunion (tél. 0262 48 98 16).
Vous prévoyez d'embaucher à La Réunion ? Le diagnostic gratuit de subventionai.fr croise votre projet de recrutement avec les dispositifs réellement mobilisables sur l'île.
Vérifié le 11/08/2026 — source officielle : fiche 1.3.11 Prime régionale à l'emploi, lanouvelleeconomie.re (portail économie de la Région Réunion).